O nas
Strona główna » O nas
O NAS
Polityka
Przyjęta przez Zarząd Spółdzielni Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania wynika z naszej troski o klienta i środowisko poprzez spełnianie jego wymagań i zapobiegania wadom oraz zanieczyszczeniom.
Politykę realizujemy przez następujące cele strategiczne:
- doskonalenie działań w kierunku zwiększenia dywersyfikacji kierunków sprzedaży oraz rozszerzenia asortymentu produktów,
- utrzymywanie wysokiej konkurencyjności w wyniku systematycznego wprowadzania postępu technicznego, zapobiegania wadom oraz doskonalenia struktury organizacyjnej,
- ciągła poprawa oddziaływania na środowisko,
- efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi poprzez stymulowanie wzrostu kompetencji, umiejętności i świadomości pracowników,
- racjonalizacja działań w aspekcie ekonomicznym.
O NAS
Certyfikaty
W 2002 r. Spółdzielnia wdrożyła Zintegrowany System Zarządzania w zakresie jakości i środowiska aktualnie oparty na normach ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015 uzyskując certyfikaty DEKRA Certification Sp. z o.o. potwierdzające zgodność prowadzonej działalności (projektowanie, produkcja, montaż i sprzedaż wyrobów z tworzyw sztucznych oraz wyrobów elektrotechnicznych) z ww. normami.
Od 2002 r. Spółdzielnia już czterokrotnie otrzymała pozytywną ocenę podczas audytów odnowienia, uzyskując przedłużenie ważności certyfikatów nr 000118001 - 000118002 z datą ważności do dnia 08.01.2024 r. Aktualnie firma jest na etapie wdrażania i certyfikacji wymagań normy ISO IATF 16949.
O NAS
Historia
Centrala Spółdzielni Inwalidów w Warszawie wydała zezwolenie na prowadzenie przez Spółdzielnię następujących działów pracy: warsztat krawiecki, warsztat szewski, rozlewnia piwa i wytwórnia wód gazowanych.
Zaczęto zatrudniać systemem chałupniczym na terenie powiatu słupeckiego, konińskiego i kolskiego.
na początku w Strzałkowie potem w Słupcy przy ulicy Sukienniczej.
Dla firmy EMA-ELESTER rozpoczęto dostawy części do podzespołów elektrotechnicznych.
w nowej siedzibie w Słupcy przy ulicy Piastów 2.
Początkowo produkowano w nim cewki nawojowe dla firm:
EMA-ELESTER, TONSIL, SILMA.
dla firmy FACH z Cieszyna oraz rozpoczęto współpracę z firmą EAW Berlin.
dla firmy TELFA z Bydgoszczy.
Instalacja systemu chłodzenia, zakup pierwszych wtryskarek sterownych komputerowo.
W sumie posiadamy 45 wtryskarkek.
wyprodukowanych z ekologicznego surowca:
polipropylenu z wiórkami bukowymi.
Praca
ELEKTRYK AUTOMATYK
Zakres obowiązków:
- okresowa kontrola i oględziny urządzeń produkcyjnych i energetycznych,
- raportowanie zdarzeń wynikłych z utrzymania ruchu oraz z wykonanych prac,
- zgłaszanie potrzeby zakupu materiałów i części,
- diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń linii produkcyjnych,
- wykonywanie zadań w ramach okresowych przeglądów i remontów maszyn,
- udział w montażu nowych maszyn lub linii produkcyjnych,
- wdrażanie usprawnień i innowacji w procesie produkcyjnym.
Wymagania:
- gotowość do pracy w systemie II zmianowym,
- uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 kV;
- wykształcenie zawodowe o profilu kierunkowym (mile widziane technik elektryk, energetyk, mechatronik)
- umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odpowiedzialność,
- mile widziane doświadczenie zawodowe.
TECHNOLOG d/s PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH
Zakres obowiązków:
- opracowywanie procesów technologicznych w zakresie przetwórstwa tworzyw sztucznych,
- przygotowywanie dokumentacji technologicznej,
- modernizacja i standaryzacja procesu wtrysku,
- analiza pracy maszyn oraz zapewnienie właściwych parametrów ich pracy,
- wprowadzanie kart zmian procesu wtrysku,
- udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych technologii i transferach produkcji,
- dbanie o efektywność funkcjonowania wydziału tworzyw sztucznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne: (preferowane – przetwórstwo tworzyw sztucznych / chemia i inżynieria materiałów lub techniczne z opcją podjęcia studiów podyplomowych „Technologia i Przetwórstwo Tworzyw Sztucznych”),
- znajomość procesu i technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych,
- mile widziane doświadczenie zawodowe,
- znajomość systemów zarządzania produkcją,
- znajomość języka angielskiego,
- komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy,
- do udziału w rekrutacji zapraszamy także absolwentów uczelni technicznych.
ŚLUSARZ NARZĘDZIOWY
Zakres obowiązków:
- naprawa form wtryskowych, montaż, demontaż oraz wykonywanie przeglądów,
- zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne;
- dokumentowanie wykonywanej pracy, w tym napraw i konserwacji,
- wykształcenie min. średnie techniczne,
- mile widziane doświadczenie zawodowe
Kodeks Etyczny
DEKLARACJA O PRZYJĘCIU ZASAD KODEKSU
ETYCZNEGO ORAZ
POLITYKI CONFLIKT MINERALS W
SPÓŁDZIELNI INWALIDÓW „PRZYJAŹŃ” W SŁUPCY
Zasady etyki biznesowej stosowane w Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy definiują nasze zasady i zobowiązania w zakresie przestrzegania prawa, etyki zawodowej, praw człowieka, przeciwdziałania korupcji i ochrony środowiska. Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy z uwagi na realizowanie zasad przyjętego Kodeksu Etycznego (treść kodeksu etycznego do pobrania poniżej) , zgodnie z którym kierujemy się zasadami etyki w biznesie oraz społeczną odpowiedzialności w łańcuchu dostaw, poprzez nie stosowanie w procesach produkcyjnych surowców pochodzących z krajów objętych konfliktami zbrojnymi i łamaniem praw człowieka, jesteśmy zobowiązani do egzekwowania od dostawców deklaracji o pochodzeniu niektórych surowców oraz przestrzegania prawa lokalnego, krajowego i międzynarodowego w tym standardów postępowania etycznego.
Niniejszym Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy oświadcza, iż w swoich procesach technologicznych nie wykorzystuje tzw. minerałów konfliktowych takich jak tantal, cyna, wolfram ich rudy oraz złoto. Ponadto deklaruje, iż dokłada wszelkich starań by wszystkie sprowadzane z zagranicy surowce pochodziły z wiarygodnych źródeł. Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy nie podejmuje wymiany handlowej z partnerami zaangażowanymi w bezpośrednie czy pośrednie wspieranie konfliktów i naruszanie praw człowieka.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.