Prezes Zarządu

Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej Spółdzielni Inwalidów „Przyjaźń” nr 15/2025 z dnia 30.07.2025 r.

Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Spółdzielni Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy

Rada Nadzorcza Spółdzielni Inwalidów „Przyjaźń” ogłasza o wszczęciu postępowania

kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Spółdzielni.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzane będzie dla wyboru Prezesa Zarządu Spółdzielni.

Kandydat na Prezesa Zarządu Spółdzielni powinien spełniać łącznie następujące warunki:

a) posiadać obywatelstwo polskie,

b) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,

c) korzystać w pełni z praw publicznych,

d) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą

uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,

e) posiadać co najmniej 10-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia

usług na podstawie innej umowy,

f) posiadać co najmniej 8-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub

samodzielnych,

g) spełniać inne niż wymienione w pkt 3 wymogi określone w powszechnie obowiązujących przepisach prawa,

h) mile widziane, dyplom ukończenia studiów podyplomowych Master of Business Administration (MBA) lub ukończenia studiów podyplomowych w zakresie zarządzania.

Kandydatem na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni nie może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną

na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,

c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,

d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej działającej w Spółdzielni,

e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności

Spółdzielni.

Ponadto dodatkowym atutem kandydatów na Prezesa Zarządu będą:

a) kompetencje menedżerskie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania operacyjnego, zarządzania i kierowania złożonymi projektami oraz zespołami pracowników, w obszarach tożsamych z profilem działalności Spółdzielni,

b) doświadczenie zawodowe w branży produkcyjnej, szczególnie przetwórstwa tworzyw sztucznych i montażu,

c) doświadczenie w zarządzaniu podmiotami gospodarczymi z sektora produkcyjnego,

d) umiejętność wyznaczania i realizowania strategicznych celów biznesowych,

e) znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni pracy.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

a) życiorys zawodowy (CV) zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć

kandydata w szczególności w pracy zawodowej;

b) informacje o adresie korespondencyjnym i adresie poczty elektronicznej, na który Spółdzielnia będzie mogła przesyłać zawiadomienia w toku postępowania kwalifikacyjnego;

c) oświadczenia o:

- wyrażeniu zgody na powołanie na Prezesa Zarządu Spółdzielni oraz o akceptacji zasad                  i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego obowiązujących w Spółdzielni;

- korzystaniu w pełni z praw publicznych;

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

- spełnianiu wymogów dla członka organu zarządzającego określonych w ustawie                                          z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem;

- niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółdzielniach, a także o braku toczących się wobec kandydata postępowaniach karnych i karno-skarbowych;

- pełnieniu funkcji w organach innych podmiotów;

- dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w tym:

posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za

granicą uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;

co najmniej 10-letni okres zatrudnienia kandydata na podstawie umowy o pracę,

powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług   na podstawie innej umowy;

co najmniej 8-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub

samodzielnych;

dodatkowe umiejętności, doświadczenie i wiedzę (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty, dyplomy ukończenia studiów podyplomowych, zaświadczenia o odbytych kursach);

d) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (wystawioną nie

wcześniej niż na 2 (dwa) miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń

w postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko członka Zarządu Spółdzielni).

Oświadczenia wymagane od kandydatów, o których mowa w pkt. 6c powyżej, mogą być złożone wedle wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia.

Przesłane w procesie kwalifikacyjnym dokumenty mogą być kopiami dokumentów lub

kopiami urzędowych odpisów dokumentów, potwierdzających kwalifikacje kandydata,

poświadczonymi za zgodność z oryginałem przez kandydata. W takim przypadku

kandydat może być zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub urzędowych odpisów

dokumentów lub notarialnie poświadczonych dokumentów potwierdzających

kwalifikacje, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, pod rygorem wykluczenia

z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Pisemne zgłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami należy przesyłać listem

poleconym, pocztą kurierską lub dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie na adres:

Rada Nadzorcza

Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń”

Piastów 2
62-400 Słupca

z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na Prezesa Zarządu Spółdzielni Inwalidów „Przyjaźń”.

8. Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu 29.08.2025 r. o godz. 12:00.

O dochowaniu terminu zgłoszenia decyduje data i godzina doręczenia przesyłki na

wskazany powyżej (w pkt. 7) adres.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (możliwość osobistego odbioru).

Każdy z kandydatów ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie

postępowania kwalifikacyjnego, składając w tym przedmiocie pisemne oświadczenie.

Rada Nadzorcza Spółdzielni, może nie dopuścić do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym kandydatów, których zgłoszenia nie spełniają wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu lub obowiązujących przepisach prawa, bądź złożonych po upływie

wyznaczonego terminu.

W przypadku większej liczby zgłoszeń Rada Nadzorcza może zakwalifikować do dalszego

udziału w postępowaniu (rozmowy kwalifikacyjnej) wszystkich lub tylko niektórych

kandydatów, dokonując ich wstępnej kwalifikacji w oparciu o informacje

o kandydatach wynikające ze złożonych zgłoszeń.

Postępowanie może być prowadzone bez względu na liczbę otrzymanych zgłoszeń, przy

czym konieczny jest wpływ co najmniej jednego zgłoszenia.

Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbywać się będą od dnia

18.09.2025 r. do dnia 25.09.2025 r. w Słupcy przy ul. Piastów 2 (62-400 Słupca), osobiście lub za pomocą środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. O terminie i sposobie uczestnictwa w rozmowach kwalifikacyjnych poszczególni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej zgodnie z danymi kontaktowymi wskazanymi w zgłoszeniu. Okres przewidziany na rozmowy kwalifikacyjne może ulec wydłużeniu albo skróceniu, jeśli przed jego upływem zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami.

Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie autoprezentacja doświadczeń

i kompetencji kandydata, w szczególności:

− wiedza kandydata o działalności Spółdzielni oraz o sektorze, w którym działa Spółdzielnia;

− znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami

pracowników;

− doświadczenie kandydata w kierowaniu średnich rozmiarów podmiotów gospodarczych      i zespołami pracowników;

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza może zwrócić się do kandydata

o uzupełnienie zgłoszenia o dodatkowe dokumenty lub informacje, wyznaczając termin

na uzupełnienie oraz wskazując sposób uzupełnienia.

Kandydatom nie przysługuje prawo odwoływania się od decyzji podejmowanych przez

Radę Nadzorczą w trakcie postępowania kwalifikacyjnego.

O wynikach postępowania kandydaci biorący udział w rozmowach kwalifikacyjnych

zostaną powiadomieni listem poleconym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej,

odpowiednio na adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej wskazane

w zgłoszeniu.

Rada Nadzorcza Spółdzielni zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania

kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata (kandydatów) w każdym czasie i bez podania

przyczyny. Ponadto Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zmiany terminów

w postępowaniu, o czym kandydaci do chwili przyjmowania zgłoszeń będą informowani

w sposób jak dla publikacji niniejszego ogłoszenia, natomiast po tym terminie

– indywidualnie na wskazane w zgłoszeniu dane kontaktowe (telefonicznie lub pocztą

elektroniczną).

Data publikacji ogłoszenia: 05.08.2025 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych jest Spółdzielnia Inwalidów „Przyjaźń” w Słupcy.

ELEKTRYK AUTOMATYK

Zakres obowiązków:

• okresowa kontrola i oględziny urządzeń produkcyjnych i energetycznych,
• raportowanie zdarzeń wynikłych z utrzymania ruchu oraz z wykonanych prac,
• zgłaszanie potrzeby zakupu materiałów i części,
• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń linii produkcyjnych,
• wykonywanie zadań w ramach okresowych przeglądów i remontów maszyn,
• udział w montażu nowych maszyn lub linii produkcyjnych,
• wdrażanie usprawnień i innowacji w procesie produkcyjnym.

Wymagania:

• gotowość do pracy w systemie II zmianowym,
• uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 kV;
• wykształcenie zawodowe o profilu kierunkowym (mile widziane technik elektryk, energetyk, mechatronik)
• umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie zawodowe.